Termeni și Condiții de Utilizare
Ultima actualizare: 15 ianuarie 2026
1. Acceptarea Termenilor
Prin accesarea și utilizarea site-ului coagutapo.info și a serviciilor oferite de Coagu HR, acceptați să fiți legat de prezentii Termeni și Condiții. Dacă nu sunteți de acord cu acești termeni, vă rugăm să nu utilizați acest site.
Acești termeni constituie un acord legal între dumneavoastră și operatorul platformei și reglementează utilizarea tuturor serviciilor disponibile.
2. Definiții
- Platforma: Site-ul web coagutapo.info și toate serviciile asociate
- Operator: Entitatea care administrează și operează platforma
- Utilizator: Orice persoană fizică sau juridică care accesează sau utilizează platforma
- Client: Utilizator care solicită sau achiziționează servicii de recrutare
- Servicii: Totalitatea serviciilor de recrutare și selecție de personal oferite prin platformă
- Conținut: Toate informațiile, textele, imaginile și materialele prezente pe platformă
3. Descrierea Serviciilor
Coagu HR oferă servicii de recrutare și selecție de personal prin intermediul platformei online. Aceste servicii includ, dar nu se limitează la:
- Identificarea și selecția candidaților pentru diverse poziții
- Evaluarea și preselecția aplicațiilor
- Verificarea referințelor și a experienței profesionale
- Consultanță în procesul de recrutare
- Suport în negocierea și finalizarea ofertelor de angajare
Serviciile sunt furnizate în conformitate cu specificațiile și prețurile afișate pe platformă la momentul solicitării.
4. Condiții de Utilizare a Platformei
4.1. Eligibilitate
Pentru a utiliza serviciile noastre, trebuie să aveți cel puțin 18 ani și capacitate legală deplină de a încheia contracte. Reprezentanții persoanelor juridice trebuie să aibă autoritatea de a angaja compania în relații contractuale.
4.2. Utilizare Legală
Vă angajați să utilizați platforma doar în scopuri legale și în conformitate cu toți termenii aplicabili. Este interzisă utilizarea platformei pentru:
- Activități ilegale sau frauduloase
- Transmiterea de conținut ilegal, defăimător sau dăunător
- Încălcarea drepturilor de proprietate intelectuală
- Colectarea neautorizată de date despre alți utilizatori
- Încercări de a accesa în mod neautorizat sistemele platformei
4.3. Informații Exacte
Vă angajați să furnizați informații corecte, complete și actualizate atunci când utilizați platforma sau solicitați servicii. Informațiile incorecte pot afecta calitatea serviciilor furnizate.
5. Procesul de Comandă și Contractare
5.1. Solicitarea Serviciilor
Solicitarea de servicii se realizează prin completarea formularelor disponibile pe platformă. Odată trimisă, solicitarea va fi analizată de echipa noastră, care vă va contacta pentru clarificări și pentru transmiterea unei oferte personalizate.
5.2. Acceptarea Ofertei
Contractul se consideră încheiat în momentul în care acceptați în scris oferta transmisă de către Coagu HR. Acceptarea poate fi comunicată prin email sau prin semnarea unui document contractual separat.
5.3. Prețuri și Plată
Prețurile afișate pe platformă sunt orientative și exprimate în lei românești (RON). Prețul final va fi confirmat în oferta personalizată și poate varia în funcție de complexitatea proiectului.
Modalitățile de plată și termenele vor fi specificate în contractul individual. De regulă, plata se realizează prin transfer bancar, conform facturii emise.
6. Obligațiile Părților
6.1. Obligațiile Coagu HR
- Să furnizeze serviciile conform specificațiilor agreate
- Să respecte termenele stabilite în contract
- Să mențină confidențialitatea informațiilor primite de la client
- Să prezinte candidați care îndeplinesc criteriile specificate
- Să ofere suport pe durata procesului de recrutare
6.2. Obligațiile Clientului
- Să furnizeze informații complete și corecte despre pozițiile disponibile
- Să efectueze plățile în termenele stabilite
- Să colaboreze activ în procesul de recrutare
- Să respecte confidențialitatea datelor candidaților
- Să comunice prompt orice modificări în cerințele postului
7. Limitări de Responsabilitate
Serviciile Coagu HR constau în facilitarea procesului de recrutare și nu garantează:
- Angajarea cu succes a unui candidat specific
- Performanța sau comportamentul viitor al candidaților selectați
- Rezultate specifice în ceea ce privește calitatea muncii candidaților
- Menținerea candidatului în funcție pe o perioadă determinată
Responsabilitatea noastră se limitează la furnizarea serviciilor de identificare, evaluare și prezentare a candidaților conform standardelor profesionale din industrie.
În niciun caz, răspunderea totală a Coagu HR nu va depăși valoarea totală a serviciilor contractate pentru proiectul respectiv.
8. Confidențialitate
Ambele părți se obligă să mențină confidențialitatea informațiilor schimbate în cadrul relației contractuale, inclusiv dar fără a se limita la:
- Informații despre candidați și CV-uri
- Detalii despre structura organizațională și planurile de angajare ale clientului
- Termenii comerciali și financiari ai contractului
- Metodologii și procese de lucru
Această obligație rămâne valabilă și după încetarea relației contractuale, pentru o perioadă de 3 ani.
9. Proprietate Intelectuală
Tot conținutul prezent pe platforma coagutapo.info, inclusiv dar fără a se limita la texte, grafice, logo-uri, imagini și software, este proprietatea operatorului sau a licențiatorilor săi și este protejat de legile privind drepturile de autor și alte drepturi de proprietate intelectuală.
Este interzisă reproducerea, distribuirea, modificarea sau utilizarea în orice alt mod a conținutului fără acordul scris prealabil al operatorului.
10. Rezilierea Contractului
10.1. Reziliere de către Client
Clientul poate rezilia contractul cu un preaviz de 14 zile calendaristice. În cazul rezilierii, clientul este obligat să plătească pentru serviciile deja prestate până la data rezilierii.
10.2. Reziliere de către Operator
Operatorul poate rezilia contractul în cazul în care clientul:
- Nu efectuează plățile în termenele stabilite
- Furnizează informații false sau incomplete
- Nu colaborează în mod adecvat în procesul de recrutare
- Încalcă în mod grav oricare dintre prevederile contractuale
11. Modificarea Termenilor
Ne rezervăm dreptul de a modifica acești Termeni și Condiții în orice moment. Modificările vor intra în vigoare imediat după publicarea pe platformă. Utilizarea continuă a platformei după publicarea modificărilor constituie acceptarea noilor termeni.
Pentru contractele deja în derulare, se vor aplica termenii acceptați la momentul încheierii contractului, cu excepția cazului în care modificările sunt impuse de schimbări legislative.
12. Forță Majoră
Nicio parte nu va fi răspunzătoare pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale din cauza unor evenimente de forță majoră care nu pot fi prevăzute sau controlate, cum ar fi dezastre naturale, conflicte armate, acțiuni guvernamentale, pandemii sau alte evenimente similare.
13. Legea Aplicabilă și Jurisdicție
Prezentii Termeni și Condiții sunt guvernați de legile României. Orice dispută rezultată din sau în legătură cu acești termeni va fi soluționată pe cale amiabilă. În cazul în care acest lucru nu este posibil, litigiile vor fi de competența instanțelor judecătorești competente din România.
14. Dispoziții Finale
Dacă oricare dintre prevederile acestor Termeni și Condiții este considerată nulă sau inaplicabilă, această prevedere va fi eliminată sau limitată în măsura minimă necesară, iar celelalte prevederi vor rămâne în vigoare.
Eșecul operatorului de a exercita sau aplica orice drept sau prevedere a acestor termeni nu constituie o renunțare la acel drept sau prevedere.
15. Contact
Pentru orice întrebări referitoare la acești Termeni și Condiții, vă rugăm să ne contactați:
Email: [email protected]
Adresă: Strada Aviatorilor nr. 47, etaj 3, Sector 1, București, 011853, România